La lettre de Umanz : 💡Le paradoxe du mec en voiture de luxe, l'origine des indignations et 3 autres idées qui murmurent
Commencement Speech de Tom Hanks, Harvard, 25 Mai 2023 :
« Nous sommes tous dans la cage d'un Combat de MMA en mode Battle Royale contre les agents de l'hubris, de l'apathie de l'intolérance et de l'incompétence criante.
Des malfaisants de la même envergure que les Stormtroopers, Lex Luthor et Loki. Et on aurait bien besoin d'un super héro aujourd'hui.»
Bienvenue sur Umanz, une lettre où un non-automate écrit pour des intelligences naturelles.
Après la plongée dans les secrets de créativité de Rick Rubin, j’explore cette semaine 5 nouvelles idées inédites grâce au retour des IQM, les idées qui murmurent.
Avant cela, et puisque j’interviens fréquemment sur le sens au travail auprès de jeunes professionnels qui vivent de plus en plus tôt la crise de quart de vie ou de cadres confirmés cherchant un nouveau sens après la quarantaine, je voulais partager avec vous ce précieux texte d’Elizabeth Gilbert sur la distinction entre Hobby, Carrière, Job et Vocation :
1- Un hobby ?
“Un hobby est quelque chose que vous faîtes purement par plaisir…Quelque chose que vous faîtes pour vous prouver que vous n’ êtes pas qu’un automate travaillant pour la machine”
Comment reconnaître un hobby ? C’est quelque chose que ne vous faites pas pour payer les factures….Vous n’avez pas à devenir célèbre grâce à votre Hobby. Un hobby a zéro enjeu.”
2- Un job ?
« Dans cette liste, le job est ce que vous devez avoir : “Vous devez avoir un job”.
C’est ce qui vous permet de payer les factures. “A 20 ans au début de ma vie d’artiste, il m’est arrivé d’avoir trois jobs à la fois” précise Elizabeth Gilbert.
Elle ajoute : « Je comprenais le contrat. Il y a deux mondes le monde matériel et le monde spirituel ou artistique. Ils ne se croisent pas nécessairement.”
Avoir un job m’a permis d’être une adulte responsable et ne pas être un poids pour d’autres personnes…Beaucoup d’artistes ont connu cela : Melville a écrit Moby Dick en travaillant aux douanes…
Un job n’a pas à être génial, ni joyeux, ni vous remplir insiste Elizabeth Gilbert…”Il doit juste payer.”
« S’il est toxique quittez le ou changez en…Reconnaissez aussi qu’un job n’a pas être toute votre vie…Mais vous devez avoir un job”.
3- Une carrière ?
“C’est encore quelque chose que vous ne devez pas forcément avoir.”
Une carrière est un job que vous aimez et qui vous passionne.
C’est quelque chose pour laquelle vous avez la volonté de faire des sacrifices. De faire des heures supplémentaires, de mettre votre vie en jeu car vous y croyez.
“Si vous êtes dans une carrière que vous détestez alors c’est terrible. Si vous êtes dans un job que vous détestez ce n’est pas grave.”
Si vous n’aimez pas votre carrière ! Prenez un job. « Vous devriez aimez votre carrière ou ne pas en avoir.”
4- Une vocation ?
“La vocation est plus sacrée, mystique et fascinante des routes.”
Une vocation est un appel, une invitation divine…« C’est la voix de l’univers dans votre oreille qui dit : je veux que tu utilises ce talent. »
C’est votre part dans la création.Elle vient du latin et signifie “Etre appelé”.
C’est la quête la plus haute…Personne ne peut vous la donner mais personne ne peut vous l’enlever.”
Elizabeth Gilbert ajoute :
Ecrire a été ma vocation pendant 7 à 10 ans avant que cela devienne mon job…Bien longtemps avant que quiconque s’intéresse à ce que j’écrivais.
Ecrire a été ma vocation sacrée. J’écrivais chaque jour parce que j’avais besoin de laisser l’empreinte de ma main sur le mur de ma vie et dire que j’étais là.
J’avais un engagement vis à vis de moi-même : je vais faire ça aussi longtemps que je respire quelque soit ce qu’il en ressort.
Et en attendant, j’aurai un job…” Conclut-elle.
Le paradoxe du mec en voiture de luxe, l’origine des indignations et 3 autres idées qui murmurent (IQM)
L'origine des Indignations
Les indignations ne datent pas d’hier.
Les indignations ou indigitamenta dans la Rome et la Grèce antique étaient des invocations ou des incantations dédiés aux différentes divinités mais propres aux diverses circonstances de la vie.
Fustel de Coulanges spécialiste de l'Antiquité précise : "Rome avait ses livres des pontifes, ses livres des augures, son livre des cérémonies, et son recueil des Indigitamenta."
Le paradoxe du mec dans la bagnole de luxe
C’est un étrange - et insoluble- paradoxe que partage l’écrivain Morgan Housel qui a fait voiturier dans un grand hôtel quand il avait 20 ans :
"Quand vous voyez un mec dans une voiture de luxe vous ne vous dites jamais que le mec a l'air cool.
….Pourtant si vous désirez une voiture de luxe c'est que vous pensez que vous aurez l'air cool en la conduisant."
Les Grandes Découvertes sont aussi générationnelles
Cette observation subtile nous vient du célèbre pionnier de la physique quantique Max Planck : “parfois il faut attendre une génération pour qu’une profonde avancée scientifique ait la chance de voir le jour.”
Selon lui, “une nouvelle vérité scientifique ne triomphe pas en convainquant ses adversaires et en leur faisant voir la lumière, mais plutôt parce que ses adversaires finissent par mourir, et qu'une nouvelle génération grandit et se familiarise avec elle.”
La demi-vie des faits
Voilà une idée qui prolonge la précédente. “Les faits n’ont qu’une demie vie” plaide le mathématicien Samuel Arbesman. En résumé, il faut qu’un temps (parfois important) s’écoule pour qu’un fait, une idée, une théorie soit prouvée fausse.
Quelle est la demi-vie des faits ? C’est : “Le temps qui doit s'écouler avant que la moitié des connaissances ou des faits dans un domaine particulier ne soient dépassés ou ne s'avèrent faux.”
Cette notion s’étend aussi à la demi-vie de la connaissance. Par exemple la durée de vie d’un diplôme d’ingénieur durée qui garantissait une pratique sans accrocs de 35 ans en 1930 était déjà tombé à 10 ans en 1960.
Le Paradoxe des anniversaires
Combien de personnes doivent se trouver dans une pièce pour qu'il y ait 50% de chances que deux d'entre elles aient la même date anniversaire ?
De manière contre-intuitive, seulement 23.
L'incapacité de l'esprit à comprendre facilement cette probabilité a de nombreuses implications dans la façon dont nous sous-estimons la complexité au travail et dans la vie.
Explications détaillées et probabilités dans l’article suivant.
Les Screenthoughts de la semaine
La vérité sur les adverbes
La vie dépend de quelques secondes
L'autre définition de la productivité
#BAM : Martin Scorcese sur l’éducation aux images
Les pépites de la semaine
🤯 Ça va tellement mal au UK que l'agence Saatchi sort son mémo coup de poing : What The Fuck Is Going On.
🧘♂️ Et voici les “Woo” de la Metatribe ou quand une sous-culture émergente de la silicon valley : post-rationnaliste (‘post rats’), post altruisme effectif (bye bye 👋 Sam Bankman Fried), et pré-apocalyptique redécouvre les rites, la magie et le brûlage de sauge.
👨💼Threat Rigidity, maladie du CEO moderne
💚Post-Capitalisme & Post Growth. Le mot était sur toutes les lèvres à Change Now. Qu’est ce-que le Steward Ownership Model .
Sinon, en plus puissant et sur la Finance vous avez Melanie Rieback 🤯 :
🙏h/t Benoit Zante
🎓 25% des élèves de 15 ans sont incapables de désigner leur job de rêve à 15 ans contre 14% en 2000. Le problème masqué du désalignement (*misalignement).
C’est tout pour cette semaine, je vous retrouve la semaine prochaine pour de nouveaux fragments de sens.
D’ici là, gardez le cap.
Waloyo Yamoni, nous surmontons le vent.
Cette newsletter est avant tout un projet de cœur. De nombreuses personnes et sociétés nous demandent souvent : comment travailler ensemble ? Sachez que nous réalisons des carnets de tendances annuels (réservez votre session dès maintenant), des newsletters sectorielles, ainsi que de nombreuses Keynotes en entreprise sur la Curiosité, l’esprit du débutant, l’émerveillement, l’impact, la loyauté etc. Ainsi que des ateliers et séminaires exclusifs pour les comités de direction.
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Une de mes lectures pépites de la semaine.
Particulièrement intéressé par dans l'ordre :
1) le distingo : hobby/job/carrière/vocation, qui rappelle qu'un job peut malgré les invocations contemporaines, n'être qu'une façon de gagner sa croûte :-D
2) l'idée que les nouvelles idées toutes puissantes qu'elles soient se heurtent au mûr des certitudes d'une génération. Ca m'évoque la phrase apocryphe de Victor Hugo : “Rien n'est plus fort qu'une idée dont l'heure est venue.” (la phrase d'Hugo la plus approchante serait "On résiste a l'invasion des armées; on ne résiste pas a l'invasion des idées." (L'Histoire d'un Crime)
3) le stewardship ownership avec cette idée toute bête en Palo Alto 101 : pour changer les comportements, il faut changer le système d'incitations!
Merci Patrick