La lettre de Umanz : ✍️les phrases de presque 3

J’adore ces moments magiques, si rares dans une vie, où une intuition rencontre une obsession.

L’obsession est née il y a trois ans quand j’ai relu cette magnifique phrase de Moby Dick d’Herman Melville. Il y a un âge pour certaines lectures. Elle me fit l’effet combiné de la merveille et du mystère :

"Queequeg était natif de Rokovoko, une île très lointaine dans l'ouest et dans le sud. Elle n'est portée sur aucune carte: les vrais lieux n'y figurent jamais."

Herman Melville, Moby Dick

Les…Vrais…Lieux…N’y figurent…Jamais. Quelle beauté, quel mystère !

Depuis je recueille partout dans mes lectures ce que j’ai appelé les “phrases de presque”. Des joins-les-points, des phrases In-Between qui, un peu comme les Koan Zen, sont en attente d’être comprises. Des phrases en attente de la clé ( de l’âme ?) du lecteur.

L’intuition est venue après. De même qu’avec les (très mystérieuses) idées anti-mémètiques j’estime que ces phrases de presque disent quelque chose que les machines ne pourront pas émuler.

Peut-être devrons-nous tous écrire comme-ça demain ?

C’est (déjà) la troisième édition des Phrases de Presque.

(Retrouvez ici les éditions 1 et 2).

Merci de continuer d’y croire.

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Les Phrases de Presque 3

"Les mots qui vont surgir savent de nous des choses que nous ignorons d'eux."

René Char

Le bonheur des phrases de presque est qu’elles sont comme des pensées fugaces qui ont souvent l’habitude de disparaître, de demeurer insaisissables.

Elles ont l’attrait irrésistible de ce que l’on ne parvient pas à capturer. Les phrases de presque sont des pensées sauvages.

Mais aujourd’hui, elles sont là, lentes, couchées sur le papier et contemplables à loisir.

Ce sont des lianes de mots que je vous invite à saisir. Ces phrases, parce qu’elles disent moins, disent mieux.

N’hésitez pas, comme chaque année, à m’envoyer les vôtres.

Je suis Personne ; et vous ?

Êtes-vous Personne aussi ?

Dans ce cas, nous faisons la paire !

Chut ! On pourrait nous trahir – qui sait !

Emily Dickinson

Dans un certain état, toute trace de sentiment est chassé. Je ne vous aime pas quand je me tais d’une certaine façon. Vous avez remarqué ?

Marguerite Duras. Le Ravissement de Lol. V. Stein.

Mourir est dénaitre.

Pascal Quignard

Ne pas savoir est le plus intime.

Koan zen, Livre de la sérénité, Cas 20.

Si tu n’espères pas, tu ne rencontreras pas l’inespéré ; car il est introuvable et sans chemin. »

Héraclite

Une conversation agréable ne doit être qu’un monologue à deux.

Fernando Pessoa. Le livre de l’intranquillité.

Je vous laisse, avant de partir, avec cette phrase de presque, inoubliable, issue de l’éditions précédente.

Elles ouvre à deux battants le monde de la merveille :

Ils aperçurent en mer une étrange chose. C’étaient des paroles gelées, comme cela arrive souvent dans ces régions froides. […] On entendit des bruits de voix humaines, mais confus et inintelligibles. Panurge, curieux comme à son habitude, en ramassa quelques-unes. Quand il les réchauffa près du feu, elles fondirent, et l’on entendit des éclats de voix, des cris de bataille, des paroles douces et d’autres effrayantes.

François Rabelais, Le quart livre

Patrick Kervern

“Et un jour j’ai réalisé que mon parcours sans faute était un parcours sans âme…”

Il y a une gigantesque déconnexion à l’œuvre dans la société. On nous dit qu’il y a un agent IA pour ça, une app pour ça, une pilule pour ça, une posture de yoga pour ça, mais la vérité c’est que nous n’avons pas mis à jour nos outils intérieurs de décision, de fabrication du sens et de connaissance de soi en deuxième partie de vie, y compris au travail, face à une société et des phases de vie qui ont radicalement changé.

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Découvrez également le Parcours Edge à destination des dirigeants.

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Les Screenthoughts de la semaine

La plus grande motivation

La maîtrise ou la revanche du patient

Ce qui fait de nous des humains

Signe des temps et temps des signes

• Pour toute personne qui a passé (bien) plus de 10 ans en entreprise cette remarque de Tom Goodwyn sonne étrangement juste :

“La chose que j’ai appris, c’est que les gens veulent vraiment une réponse confiante, bien plus qu’une réponse correcte.

Les gens veulent qu’on leur dise quoi faire, et qu’on les décharge de leur libre arbitre.

Les gens préfèrent qu’on leur dise qu’ils ont raison plutôt que d’AVOIR raison.

L’IA générative est plus appréciée que je ne l’aurais cru pour ces raisons précises.”

• Comment les agents IA ont doublé le coût de recherche d’un voyage (si si).

• Cette phrase de Frédéric Denjoy, lue par hasard (mais y a t-il des hasards ?) m’a enchanté :

“ Chez moi le temps n’est pas linéaire. Le temps est le volume de vécu.”

• Scène de plus en plus courante au bureau, quelqu’un ne prend pas le temps de lire votre mail mais se permet d’en faire une critique par IA. La réponse du blogueur Tom Bedor :

  Je me suis fait la réflexion suivante : si ce texte ne méritait pas que vous y passiez du temps, pourquoi mériterait-il que j’en perde sur le votre ?

  J’ai donc adopté ce principe dans mon travail :

  Si vous sollicitez l’attention d’un être humain, démontrez un effort humain.

• Les temps changent. Les groupes néo-punks aussi. Voici Knights of Molino dans “Je ne serais pas esclave de l’IA / I won’t be a slave to AI” :

• Substack n’est pas (encore) Instagram mais ils sont incroyables ces gants non ?

C’est tout pour cette semaine, je vous retrouve la semaine prochaine avec un essai très personnel pour la fête des pères.

C’est dit.

D’ici là, gardez le cap 🧭.

Waloyo Yamoni, nous surmontons le vent.

Patrick Kervern

Cette newsletter est avant tout un projet de coeur. De nombreuses personnes et sociétés me demandent souvent : comment travailler ensemble ? La première : “Second Act”, mon cabinet de coaching spécialisé en accompagnement des évolutions pro ou perso. Vous pouvez également me solliciter pour des Keynotes en entreprise sur les Soft Skills élégants : le sens du futur, les secrets de l’audace, la curiosité, l’esprit du débutant, l’émerveillement, l’impact, la loyauté, l’art de la conversation. Ainsi que des ateliers et séminaires exclusifs pour les comités de direction. Je garde aussi une activité de conseil en positionnement et en identité d’entreprise issue de mes anciennes activités chez Google, Reuters et Dow Jones. Elle me permet de produire, pour les marques et les entreprises, des positionnements ou des contenus uniques, aussi différenciés que des guitaristes punks dans un orchestre de mariachis.